戴建業：多措並舉促居民高質量就業

【本報訊】立法會昨召開換屆後的首次口頭質詢大會，多位議員關注居民、青年就業和外僱退場等。經濟財政司司長戴建業重申，政府會動態調控外僱數量，多措並舉促進居民就業穩定和高質量就業。

官委全面參與口質

召開換屆後首次口頭質詢大會，一連兩天舉行。由於新屆眾官委議員全面積極參與的新風下，官委紛紛落場參一腳當面質詢官員，三十三名議員除主席張永春、直選謝誓宏、間選的黃浩彪與黃駿傑四人不提外，其餘廿九議員提合共廿九份質詢，可謂是歷來最多一回。

昨開會先處理涉兩司的十四份，其中李良汪的精準落實外僱退場政策和「促進就業協調工作組」成效、梁普宇的新就業形態勞動權益保障、陳孝永的精準削減外僱和保障本地人就業，以及李居仁的促進青年高質量充分就業，四份質詢合併處理。

率官員列席回覆的戴建業表示，政府高度重視依法保障勞動權益，並致力促進澳門居民就業穩定、高質量就業，並擴闊青年的就業出路。這包括：去年成立「促進就業協調工作組」，透過跨部門協作更深入、更精準及科學地分析本地勞動市場狀況，科學研判人資趨勢；因應就業市場變化，適時調整和優化政策；在公共採購程序中積極落實優先聘用本地居民；還在多領域開展大量促就業工作等。

去年助逾萬居民成功就業

指新一期（去年九月至十一月）本地居民失業率已有所下降的戴建業說，截至去年十二月中旬，勞工事務局各項配對措施共協助一萬○三百七十七人成功就業，其中三十五歲以下青年佔比超過五成。

至於去年十月推出的綜合職業培訓平台試用版，政府未來將加強「職業培訓」、「個人技能」和「崗位要求」間的智慧聯動，實現培訓與就業的有效對接。

外僱方面，戴強業強調，勞工局恪守輸入外僱僅為臨時補充本地人資不足的原則，倘有合適及符合條件的本地求職者，則不會批准有關外僱申請。但會結合不同行業、企業發展具體情況，例如新興產業、傳統行業的人資供需差異，在審批時作綜合考量及調控。

持續審視大企尤金融及高校僱用情況

當局會持續收集大型企業尤金融類及高校等較多本地人有意投身的職位空缺資料，並審視本地及外地僱員聘用數量。另相關工務部門已規定工程承攬人必須優先聘用本地僱員，現已要求必須聘請經轉介具條件的本地建築業求職者。

戴建業稱，未來政府會繼續密切關注本澳勞動市場的供需變化，動態調控外僱數量，多措並舉和創設有利條件進一步促進居民就業穩定和高質量就業，以及依法保障本地居民優先就業。

至於質疑《就業調查》真實性的問題，戴謂，統計局有持續優化相關統計方法和數據分析，未來會持續透過多渠道了解本澳新業態的最新情況，適時完善勞動力調查項目的統計方法及統計數據，以更好地反映本澳就業市場的情況。

市署去年檢控五宗提供拍照有償服務無牌個案

另外，就有本地人在大三巴提供拍照服務屬違法遭檢控一事，市政署衛生監督廳廳長梁焯文補充，自新的《小販管理制度》去年三月起生效，規定經營小販業務需持有署方所發准照，否則屬行政違法。截至去年十一月，因提供拍照有償服務而被檢控個案共有五宗。