產假報酬補貼計劃延長一年

【本報訊】政府將《僱主支付產假報酬的補貼計劃》延長一年。另外，勞工局已經委託第三方研究調升產假日數，預計在完成公開諮詢後於明年進入立法程序。

行政會完成討論《修改第34/2024號行政法規〈僱主支付產假報酬的補貼計劃〉》行政法規草案。法規自公佈翌日起生效。

行政會發言人張永春介紹，配合鼓勵生育政策，繼續推動構建和諧勞動關係，特區政府制定本行政法規，將第34/2024號行政法規《僱主支付產假報酬的補貼計劃》規定的補貼期間延長一年，即合資格僱主依法向於二○二六年十二月卅一日前分娩或其他情況的本地女性僱員支付產假報酬後，可於指定期間內向勞工事務局提出申請，最多可獲發相等於僱員十四日基本報酬的補貼。

勞工事務局局長陳元童指出，截至今年七月卅一日，收到一百一十三宗產假報酬補貼的申請，當中八十六宗完成審批，涉及七十九名僱主，已發放金額接近 八十一萬元。

陳元童也表示，補貼計劃是臨時措施，該局已經委託第三方研究調升產假日數，將在完成公開諮詢後於二○二六年進入立法程序。至於未來的產假日數，以及產假報酬補貼會否轉為恆常措施，政府將會結合社會和經濟發展實際情況，進行可持續的研判。