護士考公職要先辭職？　鏡湖認無奈之舉：免影響病人安全

【本報訊】有護士向立法議員蘇嘉豪求助，稱鏡湖醫院要求報考公職護士者須先提交辭職信，不能「騎牛搵馬」。鏡湖醫院回覆傳媒查詢時澄清，並未限制其護士報考公職之自由，但承認有勸喻報考者辭職，以免因此「心猿意馬」甚至影響病人安全，稱此舉實屬無奈。

蘇嘉豪昨向傳媒披露，近日收到數名鏡湖護士求助，反映醫院內部要求報考衛生局公職護士招聘的，須先向院方提交辭職信，不管當事人是在入職前或後才報考，又提醒當局不會請欠缺經驗和能力的護士，籲應先充實自己云云，令報考的護士人心惶惶。

蘇嘉豪：做法不合理

蘇嘉豪認為，政府公職搶人是一個問題，私人醫院提升待遇也難應對，不過這屬另一回事。他強調：「搶人還搶人，但你用呢種方式似乎係減低自己員工考公職意欲，或嚇怕他們，呢個係另一回事，係不合理。」他希望院方能交代。

有傳媒就此向鏡湖醫院查詢，對方發出「重視人力資源規劃」的新聞稿回覆，表明「希望澄清一些情況」，並就私營機構面臨的困境，以及不得已而採取的措施作說明。

鏡湖：報考令護士心猿意馬

鏡湖強調，護士在報考前院方不知情，沒對其報名作任何阻擾影響，之後考試「她們同樣也是自由的」。但院方基於員工有明確的離職意向，為做好人手規劃，以及保持員工的工作專注度，避免因報考而「心猿意馬」甚至影響病人安全，並方便她們專心應考，故才「勸喻報考同事儘早提交辭職報告」。

稱要先辭職才可報考純屬誤解

鏡湖澄清，從沒正式發文要求「必須先向原任職機構辭職，才能報名參與（政府機構）考試」，指有關說法「純屬誤解」。又補充，對於護理學院應屆畢業生入職選擇，院方持歡迎、開放態度，尊重其意願，也鼓勵其專注打好堅實的基礎。

四年走近四百護士

鏡湖也披露，因為政府醫院的招聘，過去四年護士流失嚴重，多達三百八十一人，而近年這種不斷「抽血」現象越趨嚴峻，因官方開考成績具兩年有效期，令報考護士在期間都難以專心工作，造成團隊人心惶惶，極大影響士氣。

勸喻辭職實屬無奈

為確保人資穩定，鏡湖採取保護性應對措施，包括每次官方招聘時都會緊急向外地招聘護士補充，但辦證需時難解燃眉之急，部份醫療服務直接受影響。故一方面加大資源投入強化培訓並儲備額外人資，另一方面是通過約談準備報考的護士，「充分溝通，曉之以理，動之以情，盡量挽留」，而勸喻辭職實屬無奈之舉。

知情者：現一經發現就炒不挽

有知情人士稱，有關「潛規則」在鏡湖內已有多年，並非近期才發生，且不只針對護士，其他職位也會有同樣的要求，報考公職就須先遞辭職信。惟近年情況「變本加厲」，院方所稱的「照肺」挽留已不復，現一經得知就已直接要求當事人辭職。