當前報章為 第20140602號

2014年06月02日

星期一

認識社企

2014-06-02

社工局於二零一零年推出第一期殘疾人士就業發展資助計劃,原定計劃資助五家民間非牟利服務團體開辦社會企業,最後只收到兩份申請,經評審後僅澳門扶康會成獲批,開辦了心悅洗衣。扶康會總幹事周惠儀認為,社會企業並非社會幫助一個企業,而是透過社會企業,發動市民及中小企這類微弱的社會資源,起動非正式資源,凝聚力量,改善社區照顧資源網絡關係。

社會企業這一名詞,在澳門算是陌生,二零一二年,心悅洗衣成為了本澳首個透過殘疾人士就業發展資助計劃,以非牟利服務團體開辦的社會企業。

社會企業背後的意義

社會企業是指透過營運一門生意,達到提供社會服務,例如為弱勢社群創造就業或培訓機會、利潤用於資助轄下的社會服務等。開業一年,已達收支平衡,兩年多來營運狀況良好。周惠儀反而認為,心悅洗衣的意義,主要不是在於營運狀況,當然,這個是主要不可忽略的因素之一,撇除經濟效益,對社會的意義,以及透過心悅洗衣連結起來的社會資源,意義比單純的金錢更大。

她回想,心悅洗衣由籌備、投入運作初期的點滴,給她一個又一個的感人故事,見證人間有愛。裝修期間,廠房由於供電問題,需要重新鋪設供電網。僅以一百七十多萬元開業資金,這筆突如其來的額外三十萬元開支,如何解決?幸運地,獲得善心人士支持,捐出該筆資金,洗衣房的裝修得以完成。難關一個接一個扶康會屬下雖有洗衣服務,客戶中,一般家庭及商業為主。而心悅洗衣,則以美容院、髮型屋及健身室為主要客戶使用者,最令他們解決不了的,是來自美容院的毛巾上的精油,由於在洗滌過程中未能徹底去除精油,在烘乾過程中,會殘留異味,最後,獲得一對已曾經營洗衣店的老夫婦幫助,教他們如何調較洗衣劑的份量及處理技巧,問題也迎刃而解。

周惠儀也感到,不是扶康會幫助社會,反而是透過服務,連結起一點點社會力量,凝聚這些想幫助社會的人士,為社會服務。使用他們洗衣服務的中小企,也可以透過此,為洗衣房所聘用的人士提供就業或培訓機會。所以她才說,不是單純看營運的財政結果,還要看所產的社會效益。心悅洗衣就是個例子,集合了不少社會力量,不管是幫襯心悅洗衣的中小企客戶、曾經為心悅洗衣提供技術支援和指導、捐款的社會熱人心士/企業,這些社會資源都在心悅洗衣集起來。

成與敗 觀點與角度

香港都有不少社會企業,可惜,有成功,也有失敗的例子。社會企業在澳門剛起步,目前透過社工局殘疾人士就業發展資助計劃的僅一間,社工局正接受第二期殘疾人士就業發展資助計劃。心悅洗衣,目前收支平衡,可列入成功個案之列,社會企業的成與敗,周惠儀認為,在於觀點,將焦點聚焦在成功個案和數目,而不是放在失敗的個案和數字上,由樂觀層面去看社會企業的成敗,例如背後起到的社會意義,能發動的社會資源等,不要老是看失敗了多少。

可能社會會誤解,社會企業為殘疾或弱勢人士提供就業機會,面對市場競爭,可能要以低於市場價格作為吸引生意的賣點,周惠儀指,心悅洗衣的收費比一般洗衣店貴,但提供了良好的服務,以及提供貼心附加服務,例如上門送貨、收貨,在美容及髮型屋旺季提供愛心毛巾租用服務等,吸引客源,而不是透過減低,令市場運作受到影響。

期望更多熱心人加入

心悅洗衣在籌備在營運初,遇到不少困難,周惠儀坦言,本澳社會對社會企業認識、了解不多。只要發展得好,社會企業同樣可以是一間具發展空間、市場潛力的企業,包括能夠為員工提供職業發展空間,為員工提供與市場一樣水平,甚至更優的薪酬。她指,香港有不少營運良好的社會企業,能為員工提供具市場競爭力的待遇,吸引具管理水平和較高能力人士加入,相信日後本澳社會企業發展理想,同樣可以吸引具水平的人員加入。