中國7部門聯合行政指導　促平台企業改善勞動者權益

【 香港中通社2月9日電】據中國人力資源社會保障部9日消息，人社部等7部門就維護新就業形態勞動者權益，對美團、淘寶閃購、京東秒送、閃送、順豐同城、盒馬、滴滴、T3出行、曹操出行、貨拉拉、滿幫、圓通速遞、申通快遞、中通快遞、韻達快遞、極兔快遞等16家企業開展用工行政指導。

會議要求有關企業全面落實用工主體責任，持續改進勞動管理，切實保障好新就業形態勞動者權益。

據中國官方解讀，新就業形態是指伴隨著互聯網技術應用和數字經濟發展而出現的工作模式，如依託互聯網平台就業的網約配送員、網約車駕駛員、互聯網營銷師等。新就業形態具有勞動關係靈活、工作內容多樣、工作方式彈性、創業機會互聯等特點。

中國《經濟日報》2024年9月報道，全國職工總數4.02億人左右，其中新就業形態勞動者佔職工總數逾五分之一，主要分布在交通出行、生活服務、知識技能、醫療分享等領域。