澳聞集納

終審法院法官、中級法院院長、中級法院法官及第一審法院合議庭主席就職儀式

△行政長官於2025年12月12日在第49期《澳門特別行政區公報》第一組頒佈第64/2025號行政命令，任命蔡武彬法官出任中級法院院長，任期三年，可續任，由2026年1月1日起生效。

經推薦法官的獨立委員會推薦，行政長官於2025年12月12日在第49期《澳門特別行政區公報》第一組頒佈第65/2025號行政命令，以確定委任方式，任命本地編制的中級法院何偉寧法官出任終審法院法官、第一審法院合議庭主席盧映霞法官出任中級法院法官、第一審法院院長姚頴珊法官、第一審法院戎奇法官出任第一審法院合議庭主席，由2026年1月1日起生效；另外，以合同聘任方式，任命第一審法院合議庭主席羅睿恆外籍法官出任中級法院法官，為期兩年，由2026年1月1日起生效。

2026年1月5日中午12時正，上述六名法官將在終審及中級法院大樓第一審判庭宣誓就職。屆時，終審法院院長宋敏莉將主持就職儀式及進行監誓，行政長官和推薦法官的獨立委員會主席亦將應邀出席就職儀式。

司警局開通Threads官方帳號 拓展新媒體平台宣傳防罪資訊

△為持續擴大防罪宣傳的覆蓋面，並迎合時下青少年主要透過網絡與社交平台獲取資訊的習慣，司法警察局於2026年1月2日正式開通Threads官方帳號“澳門司法警察局PJMacao”，通過這一新興社交媒體平台，以更貼近青少年群體的方式，迅速、有效地傳遞最新警務與防罪訊息。公衆只需在Threads平台搜索“澳門司法警察局”或“PJMacao”，即可關注官方帳號，瀏覽最新警情動態及精彩短片。

隨著社交媒體成為公眾日常接收資訊與互動的主要渠道，善用網絡社交平台發佈警務及防罪訊息更顯重要。司警局自2015年起已積極開拓多元化宣傳渠道，結合線上及線下模式推動防罪教育工作，並陸續開設多個新媒體官方帳號，包括“關注少年科”與“司警教室”Facebook專頁、YouTube官方頻道、以及Instagram、微信、影音號、微博、抖音、今日頭條和小紅書官方帳號等10個官號，通過帖文、短視頻等形式，提升公衆對防罪資訊的關注，為推廣警民合作及防罪訊息帶來顯著助力。

為進一步提升警務及防罪資訊在網絡社群的傳播效率與影響力，司警局開通Threads官方帳號，將以簡潔易懂、視覺化的方式，精準推送本澳治安動態及防罪滅罪相關資訊，並借助用戶的評論與分享，擴大資訊在公眾尤其是青少年群體的傳播範圍。

Threads作為新興且深受年輕用戶歡迎的社交媒體，將為司警局提供與青少年互動的新途徑。司警局可通過平台收集年輕族群的意見與建議，持續優化警務工作及防罪宣傳策略，以更切合青少年喜好的方式推動防罪教育。此舉不僅有助實現防罪資訊全覆蓋，更能有效提升青少年群體的防罪意識。

司警局將繼續與時俱進，開拓更多宣傳渠道、創新宣傳方式、豐富宣傳內容，通過精準宣傳及善用新媒體，以更貼近市民的方式推廣最新防罪滅罪訊息，促進警民互動與緊密合作，共建更安全的網絡與社區環境。

第三期人才引進計劃公眾講解會即將接受報名

△為了讓公眾進一步了解第三期人才引進計劃的詳情及申請手續，人才發展委員會將舉辦兩場面向公眾的講解會。首場公眾講解會將於2026年1月15日上午11時舉行，並於1月3日至10日期間接受報名，歡迎全球各地有意申請計劃的人士參與。

澳門特區政府於2025年12月2日至2026年12月1日推出第三期人才引進計劃，繼續面向全球三類人才開展九個計劃的申請，包括﹕高端人才計劃，以及分別與大健康產業、高新技術產業、現代金融產業、文化體育及其他產業相關的四個優秀人才計劃和四個高級專業人才計劃。

首場公眾講解會將於2026年1月3日上午10時至1月10日下午5時接受報名，有意申請計劃的人士可透過專題網頁（https://trplatform.cdqq.gov.mo/latest-news/zh-hant/briefingsession）報名，並選擇以親臨或線上的方式參與。成功報名者將於1月13日或之前獲電郵通知。

第二場公眾講解會將於2026年2月6日舉行，現場同步設線上會議，並提供英語即時傳譯，報名期為2026年1月26日上午10時至2月2日下午5時，有意參與者請於上述期間登入專題網頁進行報名。

醫務委員會舉行第六屆第17次全體會議

△日前醫務委員會舉行第六屆第17次全體會議，由醫務委員會主席羅奕龍主持，衛生局代表分別介紹了慢性病篩查計劃和慢性病管理計劃的執行情況及未來規劃，社會文化司司長辦公室呂紅顧問列席會議，聽取醫務界的意見和建議，持續優化有關計劃，助力特區政府更好落實各項施政工作。

在會議上，羅奕龍主席發言時表示，社會文化範疇2026年的重點施政工作，將積極推動醫療“資源下沉”，深化“健康社區”計劃，並加強主動健康管理，以應對慢性病挑戰。為實現“健康澳門”目標，必須將慢性病管理的“關口前移”，從患病後治療轉向預防與早期管理。期望在2030年前，全面提升居民對慢性病的知曉率、治療率及控制率，從而有效降低慢性病死亡風險。為此，衛生局已積極推動多項防控措施，深化“健康社區”計劃，並落實《健康澳門藍圖》各項部署。慢性病篩查計劃與慢性病管理計劃已分別於2025年第三季及第四季推出，期望發揮社區醫療協同效應，達到早篩查、早治療的目標，進一步提升慢性病控制率，強化防控成效。

隨後，衛生局代表匯報了兩項計劃的情況。在慢性病篩查計劃方面，目前已有70名醫生加入。居民使用醫療券就診時，約有3.4萬人次獲得血壓或體重測量服務，有助提升預防意識。此外，已舉辦43場“活力健康站”健康推廣攤位活動，向企業及高等院校教職員與學生宣傳計劃，並推出參與醫生診所地圖，方便居民查詢就近服務點。

慢性病管理計劃方面，塔石衛生中心已與婦聯醫療中心合作，協同管理病情穩定的慢性病患者，並引進標準化代謝性疾病管理中心模式，提升管理效率與精準度。未來將按需求逐步增加資助額，與更多非牟利機構合作，落實特區政府“資源下沉”政策，強化社區慢性病管理能力。

與會委員一致認為，兩項計劃有助提升居民對慢性病的知曉率、治療率及控制率。“活力健康站”等宣傳方式能廣泛提升社區對傳染病與慢性病的預防認知，深入企業與高校推動早期篩檢，則可強化居民的自我健康監測意識。委員建議持續擴展與大型企業及高等院校的合作，接觸更多不同行業居民；透過多元途徑鼓勵居民接受常規慢性病篩查；並可考慮與社區藥房或協議藥房協作，主動為居民測量血壓、體重等健康數據，進一步加強健康管理意識。

人才委赴深出席“百萬英才匯南粵”招聘會宣傳澳門人才政策

△人才發展委員會（下簡稱“人才委”）於12月27日至28日參與在深圳會展中心舉行的“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會，藉此宣傳澳門的城市優勢及人才政策，吸引更多優秀人才來澳發展。

應廣東省人力資源和社會保障廳的邀請，人才委於“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會中設置展位，展示澳門的社會及經濟發展現況、澳門具備的優勢及機遇等，並重點介紹自2025年12月2日起開展的第三期人才引進計劃，包括與重點產業相關人才計劃的申請詳情。

未來，人才委將繼續參與海內外的人才主題活動，提升澳門的城市形象和知名度，加深世界各地人才對澳門社會及人才政策的認識；並透過與澳門駐外辦事處、招商、經濟科技等範疇的跨部門合作機制，以及強化與本地商會、社團的合作，進一步深化澳門人才發展政策的宣傳及推廣工作，吸引更多具潛力的國際高端人才來澳發展，為澳門打造“國際高端人才集聚高地”創設條件。

2026年“青年社團年度培訓活動資助計劃”接受申請

△為鼓勵青年參與各類培訓活動，促進青年全面發展，培養不同領域的青年人才，教育及青年發展局推出2026年“青年社團年度培訓活動資助計劃”，並於即日起至2026年1月21日接受第一輪申請。

有關資助計劃的對象為在本澳按法定形式設立並已列入教青局青年社團名單的社團，且活動須由該社團主辦。合資格的申請者可於首輪申請期內，就2026年2月至7月開始的活動作出申請。

申請者須於即日起至2026年1月19日下午5時，透過網上資助系統遞交相關資料及輔助文件；並須於2026年1月21日下午5時前親臨教青局提交所需的紙本文件。如需了解更多資助計劃詳情，可查閱教青局網頁：http://www.dsedj.gov.mo。

教青局將秉持善用公帑的原則，嚴謹審批所有資助，亦將嚴格執行巡查制度，要求獲資助的社團於活動完結後必須按時提交報告、實證，並按實報實銷的方式結算。