李振宇促保障離岸公司僱員權益

【特訊】行政會早前完成討論《廢止十月十八日第58/99/M號法令》法律草案，建議取消本澳離岸公司的稅務優惠，現有離岸公司自二零二一年一月一日起不得再從事離岸業務。相關消息一經發佈，便引起一眾於離岸公司上班的僱員的擔憂，擔心相關法律的出台可能導致大量離岸公司關閉，引發失業潮。工聯總會副理事長、立法議員李振宇希望特區政府認真評估法案生效後可能給社會帶來的不利影響，未雨綢繆，採取積極措施保障相關僱員的就業權益不因法律的實施而受損。

憂法案引發失業

本澳離岸業務制度被經濟合作與發展組織評論為具潛在損害性的稅務制度，必須最遲於二零二一年六月三十日取消。李振宇認為，在加強稅收的全球治理已成為國際社會共識的大背景下，特區政府改革相關法律制度是大勢所趨。但同時指出，相關法案影響重大，特區政府在事前未與社會充分溝通並制定完善應對措施的情況下，突然公佈相關信息，操作略顯草率，可能會對社會產生不利影響。

李振宇表示，相關法案生效後，離岸公司原本享有的多項優惠措施將立即失效，相關公司屆時會否繼續營業存疑，不排除出現結業潮、大量僱員失業的情況。

僱員擔心再就業

李振宇指出，雖然法案建議廢止現行的離岸業務法律制度，但亦設有過渡期，現有的離岸公司可繼續從事離岸業務至二零二零年底，以給予相關公司及人員調整時間。現時，本澳約有三百六十家離岸公司，涉及僱員約一千七百名。李振宇表示，考慮到現時較低的失業率，若屆時出現離岸公司結業潮，相信當中部分僱員可以被就業市場重新吸納。不過，他亦指出，現時離岸公司的僱員中不少人年資久、年紀較大，其擔心若所在離岸公司結業，難以順利轉工，最終只能失業在家，失去生計來源。

李振宇表示，雖然現時難以預計法案實施後有多少離岸公司會停止營運，但為避免就業市場出現劇烈波動，建議特區政府對法案可能引發的社會後果進行全面評估，並密切關注就業市場動態。此外，特區政府亦須做好應對可能出現的離岸公司結業潮及僱員失業潮的準備，未雨綢繆，尤其要做好失業僱員的職業轉介、再就業培訓等工作，同時亦需做好應對可能出現的勞資糾紛的準備，保障相關僱員權益不因公司結業而受損。