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今年首季銀行業人力資源需求及薪酬調查

△統計暨普查局資料顯示，今年第 1季末澳門 27 間銀行的全職僱員共 6239 名，按年增加 186 名。按職業統計，管理人員及經理有 1689名、文員有 2057 名（包括 736 名櫃檯服務員）。

今年 3 月全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為 26630 澳門元，按年上升 2.3%；櫃檯服務員平均薪酬為 16500 澳門元，上升 7.3%。

第 1 季末有 414 個職位空缺，按年增加 169個；文員空缺有 245 個，其中 115 個為櫃檯服務員。

在招聘要求方面，有 58.9% 空缺要求工作經驗，要求高等教育學歷的佔 97.8%，要求懂普通話及英語的分別佔 97.6% 及 98.3%。

銀行業在第1季新聘僱員239人；職位空缺率（6.2%）及僱員僱用率（3.8%），按年分別上升2.3及0.9個百分點，反映銀行業在今年第1季仍有較多的職位空缺待填補。

職業培訓方面，銀行僱員中有8206人次參與由僱主提供的培訓課程，包括由銀行舉辦、與其他機構合辦，又或由銀行資助員工報讀的課程，其中由銀行舉辦的課程最多，佔87.2%；學員中以參加“商業及管理” 課程的學員佔最多（62.0%），其次是“法律” 課程（29.7%）。

記協今舉行會員大會

△澳門新聞工作者協會將於今日傍晚六時假聯邦大酒樓舉行二零一八年度會員大會，建議議程包括討論及表決多份會務報告、選舉產生記協新一屆領導機構成員等，請會員積極參會行使權利。

會員大會結束後，同場將舉行慶祝「五一」國際勞動節聯歡聚餐，席間將設抽獎助興，已購餐劵的會員或家屬請按時出席。

中葡論壇﹕讓中國和葡語國家增進互相瞭解

△ 近日，中葡論壇(澳門)常設秘書處副秘書長羅德高接受葡報記者採訪，介紹了當前論壇工作情況。他表示，葡語國家企業家代表出席的準備工作已經開始進行，當務之急是保證所有葡語國家在中葡論壇有效參與。

羅德高由葡語國家推舉，於去年9月1日接任中葡論壇(澳門)常設秘書處副秘書長。

羅德高介紹道，現在巴西已經確認參加。多年以來，媒體記者經常指出，巴西參與不足一直為人詬病。巴西是一個大國，與中國經貿關係密切，以往在多邊場合卻表現並不積極，可喜的是，上一次中葡論壇，巴西駐華大使率團參加，並表示即將派一名代表赴香港跟進澳門論壇的工作。這一承諾最終兌現，巴西代表保利諾(巴西駐香港總領館二等秘書)參加了上週六(5月12日)結束的論壇活動。

確保八個葡語國家參加論壇後，羅德高表示下一步是在論壇框架內協調推廣活動、提升中國和葡語國家的經貿關係和投資的水平。

至於如何真正落實中國和葡語國家的合作舉措，羅德高表示﹕「最近在中國內地諸多省份和大城市舉辦的葡語國家推介會可以起到推動作用。一方面，這推介會讓中國更加瞭解葡語國家，從而為葡語國家敞開機遇的大門；另一方面，這也對中葡論壇運作提出了更高的要求。去年三月底舉辦的中葡論壇例會決定，每年定期出訪所有八個葡語國家。這對於葡語國家來說是一個非常重要的改變，我們會更多地認識、瞭解它們，為它們帶來更多機會。這些機會並不是偶然才有的，而是規律的、定期的，因為我們從今年開始，每年都會出訪所有葡語國家。我們已經確定了訪問巴西和佛得角，同時也在積極考慮其他國家。這是一個新的階段，不僅是互相推介，而是構建一種所有國家息息相關、互相聯繫的關係。」

勞工事務局呼籲「預防工作中暑，增加小休時間」

△本澳已踏入酷熱的夏季，氣溫上升、天氣炎熱，空氣濕度偏高，高溫和曝曬的工作環境會引起出汗過多及其他身體不適，嚴重者可導致中暑，影響身體健康。 勞工事務局提醒所有需要在酷熱天氣下進行戶外環境工作的人士，如果長時間在酷熱及潮濕的環境下工作，可引起中樞神經系統功能失調，使身體無法排汗及控制體溫，導致體內無法散熱，因而導致中暑。

中暑的早期症狀包括口渴、疲倦、噁心、頭痛等，其後會出現氣促、脈搏急速及強而有力、暈眩、神智不清、甚至不省人事，嚴重者有性命之虞。因此工友必須多加關注，做好預防中暑的措施，包括：穿著淺色及輕薄透氣的工作服，可減少吸熱，有助汗水的揮發；應經常補充水份和電解質；切勿飲用含酒精的飲品，以免影響工作安全及增加脫水的危險。而僱主亦應因應溫度變化，合理安排工友的工作輪換；於每年5月至9月期間，應定期安排長時間在戶外環境工作的工友在陰涼及通風良好的地方小休，建議上午10時後安排15分鐘小休，下午3時後安排30分鐘小休，以預防中暑。