梁安琪冀建立廉潔守法公務員隊伍

【特訊】日前，本澳發生多宗治安警違法事件，令社會震驚，立法議員梁安琪表示，此次並非紀律部隊人員首次出現犯法行為，過去包括保安部隊在內的多個不同公共部門均有發生犯罪情況，為何公務員一再鋌而走險，屢屢再犯同樣的錯誤？當局應審慎檢討相關工作的不足之處，加強完善法律制度及普及依法施政理念，從而提升整體公務員隊伍的廉潔程度。

梁安琪表示，保安部隊的「警鐘」多次響起，近期亦發生警員吸毒及偷竊等行為，違法行徑再次引起社會熱議。當局雖然每次都回應表示痛心，會高度關注事件，提起內部紀律程式跟進處理，但明顯成效不足，在巨大的誘惑面前，本應遵守法律的第一線公務人員最終還是知法犯法。

梁安琪指出，早在廉署公佈的2015年工作報告中已顯示，公務人員貪汙犯罪的情況嚴重，涉案部門大多數以治安警﹑獄警及海關等具稽查權力的紀律部隊為主；2016年廉署公佈的工作報告中則提到，投訴及舉報個案按年增加14.7%，亦是自2012年新高，相對往年的案件偏重於紀律部隊的情況，當中案件亦涉及更多其他公共部門。廉署工作報告結果所顯示的變化，說明政府多個部門存在不同程度的違規或違法行為，特區政府及各個公共部門需高度重視。

梁安琪認為，正如不少市民反映，當局近幾年積極向社區、學校進行普法推廣工作，但執法人員自身的法律意識卻有待加強，公務人員是行使政府職權、執行政府公務的人員，其行為是否依法、正當，直接影響特區政府施政水準及管治威信。當局有必要檢討保安部隊的內部紀律程式是否存在不足，並加以改善，同時透過定期培訓、內部講解等方式加強公務員對法律法規的瞭解和依法施政理念的普及，加強各部門的行政管理監督工作，確保公務人員均依法執行公務，潔身自愛，以維護特區政府廉潔高效、奉公守法、陽光施政形象，也要加強公務人員心理建設，不要因一小撮不守法人員而影響了團隊士氣。