金沙多項計劃積極培育本澳學生

【特訊】金沙中國為本澳大學生及畢業生提供大量職業發展機會，推行各項計劃培育本地人才。去年，近200名學員成功完成「綜合度假村實習計劃」，當中兩成學員於大學畢業後加入金沙中國或參與「特快主任精英計劃」投身公司全職工作，或選擇參加「職涯體驗培育計劃」。展望2018年，金沙中國將為本地學生提供更多發展機會。

綜合度假村實習計劃

「綜合度假村實習計劃」為本澳大學生提供在金沙中國旗下綜合度假村的短期全職實習機會，讓他們在校修讀的同時，可體驗金沙中國有別於傳統單體酒店業的綜合度假村營運模式，汲取寶貴的多元化工作經驗。此計劃讓學生於禮賓、餐飲、企業傳訊及資訊科技等15個非博彩部門進行全職實習。為了向本地大學生提供更多元化的職業培訓，金沙中國在2017年更增添了設施管理部及道具設計組兩個實習部門。此計劃於2018年將為200名大學生提供實習機會。

職涯體驗培育計劃

「職涯體驗培育計劃」讓本澳大學生有機會在就讀期間以彈性工作方式接受長期的綜合在職專業培訓，使他們能專注學業的同時亦能學以致用。根據累計的培訓時數及工作表現，學員於畢業時有機會獲聘擔任實習主任一職。學員透過計劃所學到的專業知識及技能，有助他們更有效應對綜合度假村內瞬息萬變的業務運作，為他們在金沙中國踏出職業生涯第一步作更好的準備。此項培訓計劃現有20名大學生參加。

特快主任精英計劃

「特快主任精英計劃」為優秀的本澳大學畢業生提供為期4至12個月、於公司非博彩部門工作的密集式全職培訓。培訓期視乎部門工作而定，成功完成計劃的畢業生將獲直接晉升擔任主任職位。計劃自2016年6月推出至今，已成功培育19名主任，主要任職管家部、前台部、禮賓部及御匾會客房部等。預計將有16名參加「特快主任精英計劃」的學員於2018年完成此培訓並擔任主任職務。

金沙中國期望引入更多非博彩部門參與各項計劃，以及推出更多人才培訓項目，培育更多旅遊酒店業界的本地精英，為本澳源源不斷地輸送綜合度假村專業人才。

育本地專才助發展

自2015年起，金沙中國陸續推出了各項專爲本澳在讀大學生和畢業生而設的人才培養計劃。計劃由資深專業人士悉心指導，讓學員了解澳門和國際旅遊業的最新動態、汲取綜合度假村的工作經驗，同時學習和發展專業知識與技能，為未來的事業發展打下了堅實的基礎。完成培訓的優秀學員更有機會被優先聘用成為金沙中國的一員。

作為澳門最大規模的綜合度假村發展商，金沙中國堅信培育本地人才是促進本澳社會經濟發展、協助建設澳門成為世界旅遊休閒中心的重要基石。同時，金沙中國一直積極配合澳門特區政府的施政方針，與本澳各所大學及教育機構長期緊密合作，共同培育優秀本地人才。