蔡英文：基本工資不能硬執行 學者稱服務業易受衝擊

【香港中通社1月23日電】(記者 周文菁)台灣勞基法修法引發爭議，台灣地區領導人蔡英文表示，短期內也不會再修第三次，至於基本工資達到3萬元(新台幣，下同)不能夠硬性執行，“行政院”副院長施俊吉假設未來每年加6個百分點，“只是一種數學的算法”。

三立電視台22日播出蔡英文的專訪，針對勞基法短期內兩度修法引發紛擾，蔡英文表示，當整個社會感覺到“為什麼是這樣的紛擾”的時候，也是她壓力最大的時候。

蔡英文曾說最低薪資至少3萬元是她的夢想，被問到是否願意承諾2024年達標？蔡英文說，經濟的問題，不能夠硬性的去設定一個指標，必須要考慮到每一個階段的經濟發展、可以忍受的程度或所需要的程度，跟當局要達到目標的這個急切性。

蔡英文說，基本工資的目的，就是要讓它維持一個社會的基本一個標準，當局從執政到現在兩年以來，兩次持續的調升，一年調漲約1000元，兩次也調漲2000元，“這種調幅，跟以前比較起來，是挺大的調幅。”

台灣大學“國發所”副教授辛炳隆接受香港中通社記者採訪時表示，台灣製造業人手成本佔整體經營成本不是很大，估計調高工資不會對出口造成影響﹔內需方面，服務業例如餐飲，勞工成本佔了很大比例，如果提高工資，對企業壓力較大。因此，他建議每年提升5%工資，對於不能承受太大成本壓力的企業，也要提供扶持和幫助轉型。