母親會完善福利與員工共建共用

【特訊】母親會日前舉辦「2017員工聯歡晚會」，藉此歡聚一堂，以感謝及慰勞過去一年員工的辛勤付出。該會期望透過持續完善員工的工作環境和薪酬福利，鼓勵士氣，與母親會共建共用。

經過59年的發展，母親會因應社會的需求，開展長者照顧、長者文娛康樂、幼兒託管服務，以及慈善工作等，屬下機構已拓展至7間員工近260人。該會會長賀定一在聯歡晚會致辭時表示，員工是母親會最寶貴的財富和人力資源，無論前線或後勤人員，一直在不同工作崗位上各施其職，盡顯所長，發揮優秀的團隊精神。隨著聖約翰托兒所澳大校區正式投入服務，服務團隊進一步擴大，相信可以提供更優質的服務。

她又表示，母親會致力優化和完善員工的工作環境及薪酬福利，以早前颱風「天鴿」襲澳為例，各院所運作和設施上受到不同程度的影響和損壞，且在斷電、斷水的狀況下，員工們依然謹守崗位，竭力維持院所運作，故經領導架構成員一致通過，向所有員工發放一次性的特別工作獎勵，以表心意，並已於10月初發放。此外，還透過薪酬調整，發放特別生活津貼、節日利是等舉措，讓員工感受關愛和重視，與母親會共建共用。

活動當晚，設現金利是、抽獎助興，多項集體遊戲，考驗團隊默契，現場氣氛熱鬧非常，歡笑聲此起彼落。而出席是次活動的架構成員還包括﹕理事長尹一橋，副會長黃潔如，副理事長李燕馨、方靜儀，理事莫瑞珍、黃瑞瓊、高曼娜、施慧賢、奧思雅、蔡潔珍、莫少慧，榮譽兼會務顧問文喜蓮、名譽顧問康泰地等。