關姐批社保供款比例政府沒立場

【本報訊】現時，僱主與僱員的社會保障基金供款比例是二比一。然而，資方要求修改這比例為一比一，對此，政府則表示態度開放。直選議員關翠杏 (見圖) 昨早出席澳門電台節目「澳門講場」時稱：「第一個要批評的是政府。因為，政府在這個問題上沒有自己一個固定的立場，要勞資雙方去爭議。」

「目前，資方提出調整，合理性在哪裡？為何要調整？這必須要有一個充份的理由。」關翠杏指出，現行的比例是從一九九零年開始至今。社會保障制度是資方需要為僱員的養老、治療等作出承擔。「現在，(資方) 是要改變原有的制度，政府怎能不負責任說 (態度) 開放？」關翠杏認為，政府經過分析後應有取態，不應讓問題拖延多年而不得解決。

現時，只有賭場莊荷及職業司機不准輸入外地僱員。在博彩收入持續下跌的情況下，當公共巴士司機的人數增加，包括年輕人及女性。關翠杏表示，不是排擠外地僱員，事實是本澳自從上世紀八十年代開始，陸續大量輸入外地僱員，本地僱員工資受壓。

「因為沒有輸入外勞，所以這兩個行業的工資是相對提升的。試想，這兩個行業的工資提升正是澳門各行業僱員的悲哀和痛。就是外地僱員輸入不是簡單的解決人力資源問題，而是實際壓抑本地僱員薪酬的升幅。」關翠杏表示，現時沒有理據輸入外地莊荷和職業司機，政府也要檢討輸入外勞的負面效應，尤其是現時經濟下行，更要首先確保本地人就業，外勞要適當退場。

實施最低工資是社會公義

關翠杏也指出，最低工資的實施是社會公義，是確保低收入或就業能力較弱的人士能夠維持生活、有尊嚴地工作。過去，物業管理的保安及清潔人員收入原是偏低的，只是得到政府的低收入補貼，以致很多大廈多年不需調升管理費。實施最低工資後，薪金高於可獲補貼的水平，以致得不到政府的支援，故需要小業主承擔。但是，有物管公司濫收、濫加管理費的情況。