林倫偉和梁普宇冀關注僱員身心健康

【特訊】每年4月28日是世界職業安全與健康日。工聯議員日前落區派發單張，宣傳職業安全與健康資訊，提升市民職安健意識。林倫偉和梁普宇表示，隨著經濟社會的快速發展，僱員的工作壓力持續增加，對身心健康造成影響，呼籲社會各界關注僱員的工作壓力與心理健康，各方一起採取有效預防性措施，建立健康的工作環境，預防僱員因工作引起心理及情緒問題。

林倫偉和梁普宇指出，今年世界職業安全與健康日聚焦於確保人人享有健康的心理社會工作環境。國際勞工組織強調，職場安全不僅涉及生物、物理、化學層面，更涉及僱員精神健康。如今數字化技術應用，讓公共部門和私人企業僱員工作量和壓力不斷上升。例如，本澳建築業僱員生活質量受睡眠障礙、痛症及焦慮情緒影響。他們呼籲社會各界關注僱員工作壓力與心理健康，通過完善工作組織管理方式，如建立良好溝通反饋機制、優化工作流程、合理安排工作量和時間、設立科學激勵機制等，創造友善工作環境，提升僱員工作體驗和效能，促進身心健康。

他們指出，受全球氣候變暖影響，極端天氣事件頻發威脅僱員安全。當局預測今年影響本澳的熱帶氣旋、雨季降雨量正常至偏多，可能出現極端強降雨。目前《颱風及突發公共事件下之工作指引》未涵蓋暴雨、高溫、空氣污染等極端天氣，他們建議當局檢討指引成效，將不同極端天氣納入，更好保障僱員安全。此外，去年因僱主安排僱員在8號或以上風球期間上下班發生意外人數增加，建議推動僱主加強僱員在颱風期間上下班安全保障，如購買勞工保險、提供專車接送、安排休息時間和場所等。

林倫偉和梁普宇表示，近年，當局完善職安健法規和指引，加強巡查和宣傳，整體工作意外形勢有所改善，但嚴重工業意外仍頻發，去年工作意外死亡人數增加。他們強調要避免工作意外，當局應完善各行業職安健法規，加強巡查和宣傳，推動僱主加強安全管理。工聯總會將定期落區開展宣導活動。另外，《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》實施逾30年，冀當局適時檢討，優化賠償程序，調整保險系數，加強僱員權益保障。