金沙人資策略獲肯定榮膺「傑出僱主」認證

【特訊】金沙中國有限公司連續第二年獲得全球人力資源戰略認證權威「傑出僱主調研機構」（Top Employer Institute）頒發「傑出僱主」認證。這是繼去年成為亞太區首家綜合度假村營運商、以及澳門首家旅遊服務企業榮獲此殊榮後，今年再度蟬聯，成為全球2500家獲此認證的企業之一，充分彰顯公司具高度國際標準、卓越高效的人力資源策略。

今年，金沙中國在領導管理、人才招聘、工作環境、獎勵認可等200多項評審指標中，整體表現高於全球平均水平，足證了公司全方位的人資管理實力。而金沙中國為殘疾人士特設新職位的舉措，更被「傑出僱主調研機構」白皮書列為最佳實踐案例，同時體現了公司對推動多元共融的社會責任之長期承諾。

作為澳門最大私營僱主，金沙中國擁有近28000 名員工，並聚焦「引才、育才、留才」三大核心，全方位培育行業人才。為此，公司持續推出多項嶄新、與時俱進的人力資源政策。在引才方面，公司積極發揮多元業務優勢，至今在會議展覽、酒店餐飲、娛樂表演、零售業務及體育項目等領域創造逾1400個多元工種，累計為本澳居民提供超過90000個就業機會；去年更首次推出「遠離通宵」的酒店前台服務職位，吸引更多本澳青年投身旅遊酒店行業。