去年六百六十八人次因違法工作遭罰

勞局：僱主多非有心違法

【本報訊】勞工事務局公布，去年共六百六十八人次因非法工作遭開罰，並強調當局堅決打擊各類非法工作，依法嚴罰絕不姑息。官員在回應當前非法工作是否嚴重時直言，許多僱主非「有心違法」，純屬不太掌握法律所致。

首開發布會講非法工作執法

非法工作包括「過職」、「過界」、「非居民自僱」和「黑工」，以往主要透過報告交代非法工作執法情況的勞工局，昨忽然舉行新聞發布會去介紹相關打擊情況和成效，副局長陳俊宇、勞動監察廳廳長李小娉和勞動保護處處長藍詠恩出席。

陳俊宇發言表示，打擊非法工作是勞工局職能之一，當中重點是打擊各行業的過職、過界的違法行為，並針對高發行業實施預防性監察和巡查工作，進行全方位打擊，也會跨部門合作聯合巡查，嚴厲執法。

陳俊宇稱，儘管有一些非法工作行為具隱蔽性，行為人經常以旅客身份入境，確實增加執法識別難度，但該局會透過舉報及網絡平台等收集非法工作資訊，按如涉私人住宅裝修工程的、會展的、約拍的等採取針對性執法策略，維護本澳就業市場秩序。

去年非法工作巡查行動增

在二○二五年，勞工局共進行六百八十三次巡查（獨立巡查四百九十一次，聯合巡查一百九十二次），較二四年增加一百○七次（獨立的多七次，聯合的多一百次）。

二五年因證實非法工作，共對六百六十八人次作行政處罰，合共科處罰款六百○八萬七千五百元。前者按年增加五十二人次，後者則增五萬五千元。涉案人士主要來自批發及零售業。

陳俊宇重申，僱主倘聘黑工需負上刑事責任，最高可判監兩年，而非居民未獲許可以僱員身份在澳工作，則構成行政違法，除最高罰一萬元外，亦可廢止其逗留許可。至於其外僱涉過職過界的僱主，除被科罰款外，亦可被廢止部分或全部外僱額，甚至剝奪申請外僱權利半年至兩年。

依法處理絕不姑息　籲僱主僱員勿心存僥倖

陳俊宇又呼籲並提醒所有僱主僱員，必須遵守法律，切勿心存僥倖，當局持續與其他部門加強執法，密切監察和打擊各類非法工作行為，一旦發現違法事實，就依法處理，絕不姑息。

被問到現時非法工作情況是否嚴重、可控，陳俊宇僅回應稱，他們各方面都為此努力，而他們實際所見許多僱主「唔係有心去違法」，或是其對相關法律「有陣時掌握得唔係太清晰」，故會用多元途徑令更多僱主清楚法律，從而令其知法守法。

對於現行法律就非法工作處罰夠否阻嚇力，陳俊宇認為法律有附加處罰處理，可取消全部外僱額及暫停申請，「都有法律手段去監察和執法」。

將推非居民在澳合法工作權益短片

另在普法宣傳方面，該局除繼續原有一系列工作外，陳俊宇透露其與警方、法務局合作，拍攝了四條關於非居民在澳合法工作權益的短片，預計會在今年首季推出。

陳也解釋今次特開發布會，坦言發放資訊有許多渠道，今回是考慮到市民有所關注，又適逢「開年」，故才有此安排，並藉機傳遞相關法律資訊。