緊縮政策實施中 公僕加薪非適宜

【本報訊】本澳稅收持續下跌，政府已實施緊縮政策。然而，行政法務司司長陳海帆日前揚言，下月將公布公務員調薪方案。時事評論員蘇文欣認為，從政治角度，現在不適宜調升中、高層公務員薪酬；若然強行又削減現金分享，相信市民會反感，也可能由於敵視，向公務員提出更高的要求。

蘇文欣：中高層凍薪基層按通脹調整

「這不是 (政府) 製造矛盾是甚麼？」蘇文欣認同，中、高層公務員實施凍薪，基層公務員則按通脹調整，否則，市民會覺得高官不需與市民共渡時艱。蘇文欣認為，長遠而言，政府需要盡快實行公職人員分級調薪的機制。

陳卓華：公務員士氣需維持

利申是「半個公務員」的公共政策學會會長陳卓華認為，現階段並非庫房「冇錢」，只是賭稅下跌而已，按通脹調升公務員薪金是合理的，升幅則可能低於去年。又說：「其實，在這段時間，澳門公務員需要很努力與社會一起去想想如何有助刺激經濟。所以，我覺得，公務員士氣都需要維持。」

陳卓華認為，政府不是刻意選這時間調升公務員薪酬，而是按照恆常機制的時間表進行。被問及高官在甚麼時間凍薪？他表示，應該首先建立一套機制，不能貿然實行。並坦言：「不可以市民話要減就減這麼民粹。」