目前公務員人數已減至三萬零七百多人

部門重組合併不停步

黃少澤料公務員人數續減少

【本報訊】公務人員數目由二○二○年四月的三萬二千五百四十人減至目前的三萬零七百九十七人，行政法務司司長黃少澤預料人數將會繼續減少。他也表明，編制職位仍未填滿不等於可以請人，在必要情況下，部門須經審計署和公職局審查才允招聘。

在昨早的行政會新聞發布會中，行政會發言人、行政法務司長黃少澤指出，政府在二○二○年四月三十日開始控制公務員員額，當時的人數為三萬二千五百四十（不包括大專院校）；直至昨日，人數為三萬零七百九十七人（不包括大專院校），估計將會繼續減少。

黃少澤也指出，名為《公共部門及實體的設置及組織架構的一般制度》的行政法規在去年生效後，完成了行政會秘書處重組；法務局、印務局合併；財政局重組；行政公職局重組，合共精簡四個領導官職，九廳、二十二處、三組、兩科，總人員編制減少二百一十三個。

稍後還有市政署重組；公共建設局重組；土地工務局、地圖繪製暨地籍局合併；金融管理局重組；經濟及科技發展局、科學技術發展基金、消費者委員會合併；政府總部事務局重組；文化局、體育局、文化發展基金合併。

另外，行政會完成討論《行政公職局的組織及運作》行政法規草案，法規自今年七月一日起生效。

是次修訂對行政公職局的組織架構進行系統整合及優化，將原設置一名局長、三名副局長、八廳、十七處及一個等同廳級的從屬機構，調整為一名局長、兩名副局長，下設四廳、九處及一個等同廳級的從屬機構的架構，當中精簡了一名副局長及四廳、八處。

基於組織架構重整及職能優化，行政公職局相應調整人員編制，優化人力資源配置，總編制職位將由現行三百七十二個減至二百二十六個。由於現有編制職位尚未填滿，調減編制職位數目不影響現職編制人員的狀況。

重整架構不影響現職人員權益

行政公職局局長梁穎妍表示，該局現有三百二十四名人員，其中一百三十六人是編制人員，其他是行政任用合同及個人勞動合同。她提出組織架構重整不影響現有人員的權益。今次減少一百四十六個分佈不同職的編制職位。未來三年，約有三十九人符合退休條件。

黃少澤補充，編制職位仍未填滿，並不等於可以聘請。新一屆政府非常嚴格控制員額，部門無法透過內部調動來應付工作才允招聘，且要嚴格按照審計署和公職局的意見，故過去一年多的公務員總數可以大幅減少。