青年就業配對會提供逾三千職缺

【本報訊】由教青展局和勞工局主辦、工聯承辦的“澳門青年就業配對會及“澳門青年職前輔導會”昨日起至本月九日，一連三日於澳門綜藝館舉行，超過六十間本地企業及機構參與，提供超過一千三百個職位空缺，涉及逾四百種崗位；同時，“澳琴國際教育(大學)城招聘”專區提供專屬諮詢服務，招聘職位空缺逾一百三十個。勞工事務局局長陳元童致辭時表示，特區政府將不斷強化跨部門協作，應對即將來臨的畢業季，全方位支援青年學業、就業及事業發展，積極培育社會所需人才。

勞工局局長陳元童、教青局局長龔志明、社工局局長韓衛、工聯會長林倫偉、以及本澳多間大學的校長等出席主持活動開幕式。

參與今次招聘會的企業及機構涵蓋綜合休閒旅遊、酒店、資訊科技、銀行金融、航空、社會服務等多個領域，合共提供超過一千三百個職位空缺，涉及逾四百種崗位，包括AI工程師、晶片測試工程師、語音識別演算法工程師、空中乘務員、多媒體設計師、語言治療師、高校行政人員、社工、活動協調員、客戶服務主任等。另外，“澳琴國際教育(大學)城招聘”專區提供專屬諮詢服務，招聘職位空缺逾一百三十個，包括行政主任、行政助理、實驗室助理等行政崗位，配對會提供即場面試機會，期間現場還舉辦專題宣講活動，介紹澳琴國際教育(大學)城招聘規劃和未來發展前景。此外，同場首設“受資助社會服務設施資訊輔助技術員培訓課程”及“合作區就業服務及政策諮詢”專區，協助青年及應屆畢業生扎實做好求職準備及拓開就業空間。

企業代表吳先生表示，該企業是次提供了十五個不同職業崗位，涵蓋技術、研發、銷售及項目管理、銷售、網絡技術、文職等，部份工種接受願意學習產品知識、接受培訓的跨學科人士投考，薪酬水平由一萬元中游起，總體貼合市場水平。問到職位供求情況，他指，一般文職或銷售類職位人才選擇多，但技術崗位人才仍比較缺乏，主因是本地相關專業青年少，外地求學人員亦未必回澳門工作。另一企業代表盧小姐表示，該企業提供的薪酬水平貼近市場，近年求職者的學歷水平較高。